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安徽東安保安服務(wù)有限公司
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上海東安保安公司
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詳細(xì)聯(lián)系方式

保安公司要重視保安隊(duì)員權(quán)益保障

一、強(qiáng)化員工關(guān)愛工作,控制人員流失,確保保安隊(duì)伍穩(wěn)定

1.加強(qiáng)隊(duì)員思想教育。激發(fā)員工愛崗熱情,珍惜來之不易的工作機(jī)會(huì),本著對(duì)單位、對(duì)自己、對(duì)家人負(fù)責(zé)的態(tài)度,積極熱情投入本職。

2.建設(shè)隊(duì)員溝通機(jī)制。建立員工基本情況檔案,關(guān)心隊(duì)員日常生活,幫助隊(duì)員解決實(shí)際困難,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)凝聚力,提高隊(duì)員公司集體的認(rèn)同感。

3.關(guān)心隊(duì)員業(yè)余生活。積極開展健康有益的文體活動(dòng),定期組織開展讀書、健身活動(dòng)。各中隊(duì)投入人力、財(cái)力,定期組織文藝活動(dòng)、體育比賽、業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽等。

二、加強(qiáng)保安隊(duì)員日常管理,從嚴(yán)管控,提高保安隊(duì)員綜合素質(zhì)。

1.嚴(yán)格落實(shí)公司規(guī)章制度。對(duì)于新入職隊(duì)員,加強(qiáng)二級(jí)培訓(xùn),使保安隊(duì)員熟知和理解公司的管理制度及獎(jiǎng)懲條例,全面適應(yīng)保安管理的范圍和力度。落實(shí)保安班長(zhǎng)管理責(zé)任,強(qiáng)化班組級(jí)管理,通過保安班長(zhǎng)來嚴(yán)格落實(shí)日常工作,控制 隊(duì)員在崗狀態(tài),提高管理的有效性。

2.不斷細(xì)化隊(duì)員勤務(wù)規(guī)范。根據(jù)保安勤務(wù)需要,開展不間斷的崗位勤務(wù)規(guī)范執(zhí)行細(xì)節(jié)培訓(xùn)。內(nèi)容包括:體能訓(xùn)練、消防培訓(xùn)、禮節(jié)禮貌、車輛管理、物品管理、法律法規(guī)、拓展訓(xùn)練等方面操作細(xì)節(jié)培訓(xùn)。方式采用集中講授和崗位指導(dǎo)相結(jié)合,理論教學(xué)與實(shí)際操作相結(jié)合,確保隊(duì)員熟練掌握,充分適應(yīng)客戶安全工作需要。

3.強(qiáng)化隊(duì)員法律法規(guī)教育。根據(jù)用戶業(yè)務(wù)特點(diǎn),教育隊(duì)員遵守《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》、《中華人民共和國(guó)交通安全法》、《刑法》等。引導(dǎo)隊(duì)員提高思想認(rèn)識(shí),強(qiáng)化政治覺悟,預(yù)防隊(duì)伍出現(xiàn)違法亂紀(jì)的事件。

4.引導(dǎo)隊(duì)員提升文化素養(yǎng)。營(yíng)造公司良好文化學(xué)習(xí)氛圍,激勵(lì)隊(duì)員追求進(jìn)步,自我提升。發(fā)現(xiàn)發(fā)掘基本素質(zhì)較好的隊(duì)員,加強(qiáng)關(guān)注,引導(dǎo)推動(dòng)其向更高層次發(fā)展。

三、落實(shí)穩(wěn)定隊(duì)伍措施,以人為本,保持提升保安員工作積極性。

1.落實(shí)公平公正的管理制度。嚴(yán)格執(zhí)行公司的績(jī)效考核制度,按勞取酬,獎(jiǎng)勤罰懶,民主管理,調(diào)動(dòng)保安員的工作積極性,讓保安員從心理上贊成。

2.建設(shè)寬松寬容的生活環(huán)境。為員工創(chuàng)造最佳的工作和生活條件,利用節(jié)假日等時(shí)間豐富保安員的業(yè)余生活,多組織閱讀,娛樂外出等活動(dòng)來開拓保安員的視野。

3.及時(shí)開展員工心理指導(dǎo)疏導(dǎo)。關(guān)注發(fā)現(xiàn)員工工作壓力和困難,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)進(jìn)行溝通和疏導(dǎo)。

4.準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工薪酬和福利。根據(jù)公司的財(cái)務(wù)規(guī)定,按時(shí)發(fā)放保安員的工資,讓保安員對(duì)公司放心,不拖欠員工工資,保證各項(xiàng)勞保及福利。

5.堅(jiān)持以人為本的管理理念,讓保安骨干關(guān)心愛護(hù)每一名保安員,增強(qiáng)保安員的歸屬感。

6.定時(shí)與保安員的家里取得聯(lián)系。及時(shí)告知家長(zhǎng)每名保安員的工作生活情況,并取得家長(zhǎng)的信任。

7.定期開展評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng),激勵(lì)先進(jìn)。對(duì)保安員進(jìn)行定期評(píng)比,對(duì)工作業(yè)績(jī)突出人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

8.充分發(fā)揮黨團(tuán)組織的凝聚作用。發(fā)揮公司內(nèi)黨員的先鋒模范作用,在各班隊(duì)建成立團(tuán)組織,積極開展各式各樣的文體娛樂活動(dòng)。

9.經(jīng)常性組織一線關(guān)愛慰問活動(dòng)。開展季節(jié)性,專項(xiàng)的調(diào)研和慰問工作,及時(shí)對(duì)有生活困難的保安員進(jìn)行補(bǔ)助和幫助。